jelaskan macam-macam dan fungsi struktur organisasi?

Jawaban:

Penjelasan:

pelbinapembina

Struktur organisasi adalah sebuah hierarki yang menunjukkan berbagai komponen penyusun perusahaan. Di dalamnya, ada semua individu dan SDM yang terlibat dalam perusahaan tersebut memiliki peranan sesuai posisinya masing-masing. Struktur organisasi memiliki berbagai fungsi dan jenis.

Pembahasan:

Struktur organisasi bertujuan untuk meluruskan posisi dan peranan setiap orang demi kepentingan perusahaan, juga supaya perusahaan bisa membagi tugas dan menempatkan orang-orang yang kompeten sesuai bidangnya.

Struktur organisasi dalam sebuah perusahaan adalah hal yang sangat penting, karena struktur organisasi memiliki fungsi sebagai berikut:

• Memberi kejelasan tanggungjawab bagi masing-masing SDM yang ada di perusahaan

Semua orang dalam perusahaan memiliki tanggungjawab dan wewenang masing-masing. Selain itu, mereka juga bertugas untuk mempertanggungjawabkan hasil kerja mereka kepada seseorang dengan posisi di atasnya.

Karena inilah struktur organisasi jadi sangat penting, agar karyawan tahu pada siapa mereka harus bertanggungjawab.

• Menjelaskan kedudukan dan koordinasi masing-masing individu

Dalam perusahaan, tidak semua orang memiliki posisi setara. Seorang direktur tentu tidak bisa disamakan kedudukannya dengan karyawan dalam pengambilan keputusan perusahaan. Struktur organisasi memperjelas kedudukan dan koordinasi tersebut, sehingga setiap orang bisa berkontribusi sesuai wewenang masing-masing.

• Menjelaskan jalur hubungan antara masing-masing hierarki

Sebuah perusahaan biasanya terdiri dari berbagai divisi, misalnya divisi marketing, divisi teknis, divisi humas, dan lain-lain. Setiap divisi memiliki fokusnya masing-masing, walaupun saling bergantung satu sama lain. Struktur organisasi mengatur jalur hubungan setiap divisi ini agar kegiatan operasional perusahaan bisa berjalan lancar.

• Memberi uraian tugas dengan jelas

Seorang karyawan akan kebingungan dalam bekerja jika tidak diberi panduan tugas yang jelas. Memberikan uraian tugas adalah salah satu fungsi struktur organisasi, sehingga karyawan bisa mengerjakan tugasnya dengan baik setiap hari.

Ada 6 macam-macam struktur organisasi yang biasanya digunakan dalam perusahaan:

1. Struktur Organisasi Fungsional: Struktur organisasi yang melakukan pembagian kerja berdasarkan fungsi masing-masing manajemen.
2. Struktur Organisasi Divisional: Struktur organisasi yang mengelompokkan SDM berdasarkan kesamaan produk, jasa, pasar, atau letak geografisnya
3. Struktur Organisasi Lini: Struktur organisasi dimana hubungan vertikal antara atasan dan bawahan bisa terjadi secara langsung (biasanya digunakan di perusahaan kecil atau UMKM yang langsung dipimpin oleh owner).
4. Struktur Organisasi Lini dan Staff: Struktur organisasi ini menggabungkan struktur organisasi lini, tapi tugas pimpinan bisa dibantu oleh beberapa staff sehingga tidak perlu menangani semuanya secara langsung sendirian.
5. Struktur Organisasi Matriks: Struktur organisasi yang menggabungkan struktur fungsional dan divisional. Dalam struktur organisasi ini, karyawan harus bertanggungjawab pada dua pimpinan, yakni pada unit kerja divisional dan fungsional.
6. Struktur Organisasi Komite: Struktur organisasi dimana tugas-tugas kepemimpinan dilaksanakan secara kolektif oleh sekelompok pejabat yang membentuk dewan.

Pelajari lebih lanjut:

1. Profesi dan organisasi https://brainly.co.id/tugas/49845983
2. Organisasi di masyarakat modern https://brainly.co.id/tugas/34109832
3. Organisasi pergerakan nasional https://brainly.co.id/tugas/28990051

Detail Jawaban:

Kelas: 5

Mapel: PPKn

Bab: Kebebasan Berorganisasi

Kode: 5.9.3

#AyoBelajar